2020年11月13日
トライやる1DAYで2人受け入れ
トライやるウィークは本来なら6月に5日間、毎年受け入れしていましたが、
今年は新型コロナの関係で11月にインタビューのみになったようです。
今年のトライやる1DAYはインタビューを通して事業所の「生の声」を
聞くことによって、「労働の意味」を考え、今後の生き方につながる
きっかけとされたいということで、江井島中学校の2年生男女2人を
受け入れました。

まずは、子どもたちからのインタビューを受けました。
本来なら、これで終わりだそうですが、1時間半ほど大丈夫ということで、
子どもたちの、将来の夢や弊社を希望した理由などを聞き、
弊社の経営理念や将来的な目標、今年の目標、フィロソフィも説明し、
何のために弊社が存在し、存続し、今後どうしたいのかということも
今年度の経営計画書を見ていただきながら話をしました。

その後、2階の提案ルームや自然素材の説明、

只今事務所の増築中の現場も見て学びを深めてもらいました。
「トライやる1DAY」で大切なこと、
・将来の自分の進路を見つめさせるとともに、
どの職業も社会に貢献しているという正しい職業観を養う。
・働くことの厳しさ、喜び、生きがいを理解させ、
忍耐力や自律性を身につけるようアドバイス。
・地域社会での社会的常識や礼儀(時間厳守、あいさつ、
場を清める清掃等)の必要性を説明。
・地域、事業所、学校、家庭の協力、連携によって
生徒の豊かな人間性を育てていく。
今年は体感ができないため、以上ような話をしました。
今年は新型コロナの関係で11月にインタビューのみになったようです。
今年のトライやる1DAYはインタビューを通して事業所の「生の声」を
聞くことによって、「労働の意味」を考え、今後の生き方につながる
きっかけとされたいということで、江井島中学校の2年生男女2人を
受け入れました。

まずは、子どもたちからのインタビューを受けました。
本来なら、これで終わりだそうですが、1時間半ほど大丈夫ということで、
子どもたちの、将来の夢や弊社を希望した理由などを聞き、
弊社の経営理念や将来的な目標、今年の目標、フィロソフィも説明し、
何のために弊社が存在し、存続し、今後どうしたいのかということも
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