2019年02月14日
日置建設㈱社員の心得
社員の心得をどれだけ遂行できているか、確認し、
今後に活かしていくために、毎年2回、下記の25項目を
まず、自己採点を行い、上長評価、社長評価をして、
1人1人私と面談を行っています。
日置建設㈱社員の基本行動自己評価リーダ評価社長評価
1お客様の立場に立って物事を考え行動している
2整理整頓がきちんとできている(毎日、毎週、毎月必ず実行)
3時間厳守 (10分前行動を基本とし5分前には必ず時間厳守)
4約束厳守 (特に自分から発した約束は必ず守る)
5経営理念を理解し、常に理念に基づき行動している
6元気に挨拶ができている (大きな声で明るく元気に誰にでも挨拶をする)
7何事にも真面目に取り組むことができている
8誰に対しても報告・連絡・相談ができている
9他人を思いやる気持ちを持ち、気配りができている
10目標を自ら立てて、目標達成に向けて努力することができている
11責任感を持って行動できている
12礼儀・マナーをわきまえ行動している
13身だしなみ・言葉づかいがしっかりできている
14就業時間内で仕事が終了できるよう集中して仕事を行う(水曜日は18時帰社)
15絶えず前向きな考え方ができている
16同僚・社長・顧客とキチンと意思の疎通ができている
17新しいことに興味を持ち、好奇心旺盛行動できている
18法律やルール、コンプライアンスを守っている
19社内の約束事・規律を守り、社内マニュアルを遂行し改善への協力をしている
20会社の仲間のために、利他の心を持って行動している
21素直に行動できている
22謙虚な気持ちで行動できている
23感謝の心を持って行動できている
24社会貢献活動を行っている (お客様や地域方々のために行動している)
25日置建設フィロソフィを理解し、行動できている
しっかり出来た4点 大体出来た3点
あまり出来ていない2点 出来ていない1点
満点は25問×4点=100点
今後に活かしていくために、毎年2回、下記の25項目を
まず、自己採点を行い、上長評価、社長評価をして、
1人1人私と面談を行っています。
日置建設㈱社員の基本行動自己評価リーダ評価社長評価
1お客様の立場に立って物事を考え行動している
2整理整頓がきちんとできている(毎日、毎週、毎月必ず実行)
3時間厳守 (10分前行動を基本とし5分前には必ず時間厳守)
4約束厳守 (特に自分から発した約束は必ず守る)
5経営理念を理解し、常に理念に基づき行動している
6元気に挨拶ができている (大きな声で明るく元気に誰にでも挨拶をする)
7何事にも真面目に取り組むことができている
8誰に対しても報告・連絡・相談ができている
9他人を思いやる気持ちを持ち、気配りができている
10目標を自ら立てて、目標達成に向けて努力することができている
11責任感を持って行動できている
12礼儀・マナーをわきまえ行動している
13身だしなみ・言葉づかいがしっかりできている
14就業時間内で仕事が終了できるよう集中して仕事を行う(水曜日は18時帰社)
15絶えず前向きな考え方ができている
16同僚・社長・顧客とキチンと意思の疎通ができている
17新しいことに興味を持ち、好奇心旺盛行動できている
18法律やルール、コンプライアンスを守っている
19社内の約束事・規律を守り、社内マニュアルを遂行し改善への協力をしている
20会社の仲間のために、利他の心を持って行動している
21素直に行動できている
22謙虚な気持ちで行動できている
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満点は25問×4点=100点
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